UNTERSTÜTZUNG VON VERÄNDERUNGSPROZESSEN IN ORGANISATIONEN

Für Unternehmen ist die Fähigkeit Veränderungen rechtzeitig zu initiieren und erfolgreich umzusetzen erfolgskritisch. 60 bis 70% aller geplanten bzw. durchgeführten Veränderungsinitiativen in Unternehmen sind nicht von Erfolg gekrönt! Sie gehören nicht dazu, Sie gehen einen anderen Weg!

 

  • Ich gestalte und begleite mit meiner Prozesskompetenz Ihre Veränderungsprozesse, maßgeschneidert für Ihre Organisation: in einer passenden Güte, Geschwindigkeit und Machbarkeit; allerdings auch mit der erforderlichen Intensität und Irritation, die es für eine nachhaltige Veränderung braucht.
  • Gemeinsam bearbeiten wir die Komplexität Ihrer Veränderungen. Ich steuere den Prozess und stelle eine externe Perspektive zur Verfügung. Sie wissen, dass Veränderung nur dann nachhaltig funktioniert, wenn alle mittun und beteiligt sind. Sie verändern im Prozess Ihre Muster, mit denen Ihre Organisation Probleme löst.
  • Sie setzen Ihre Veränderung nachhaltig erfolgreich um und Ihre Organisation lernt dadurch wie auch künftige Veränderungen gemeistert werden.

 

Wenn Sie sich zu den KMU’s zählen und eine Notwendigkeit zur Veränderung in Ihrer Organisation sehen, sich Ihre Kultur, Ihre Struktur & Prozesse anschauen bzw. Kommunikationsprobleme beheben möchten, unterstütze ich Sie gerne dabei. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf!

 

YOU & ME, TOGETHER YOU WILL CHANGE!